İşten çıkarma yasağı ile ilgili yeni bir gelişme yaşandı ve internet üzerinden İşten çıkarma yasağı uzatıldı mı? Sorusu en çok aranılan sorulardan biri oldu. Biz de bu yazıda bu soruya cevap vereceğiz.
Korona ile birlikte iş yapamayan binlerce firma işçilerini işten çıkarma yoluna gitti. Durum böyle olunca hükümet işten çıkarma yasağı uyguladı. Son uzatma ile yasak 17 Kasım’da bitiyordu ancak yayınlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile işten çıkarma yasağı 2 ay daha uzatıldı. İşten çıkarma yasağı uzatıldı mı?
İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI UZATILDI MI?
4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun geçici 23. maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde, korona virüs nedeniyle 30 Haziran 2020’ye kadar kısa çalışma başvurusunda bulunan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi, 30 Haziran 2020 tarihli 2915 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile uzatılan 2 aylık süreden sonra başlamak üzere 2 ay daha uzatıldı.
İŞVEREN SÖZLEŞMEYİ FESİH EDEMEYECEK
İş Kanunu’nun geçici 10. maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen süreler de 17 Kasım 2020’den itibaren 2 ay uzatıldı.
Söz konusu fıkralarda, her türlü iş veya hizmet sözleşmesinin, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler, iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, iş yerinin herhangi bir sebeple kapanması, faaliyetinin ve işin sona ermesi halleri dışında işveren tarafından feshedilemeyeceği düzenleniyor.
Fıkralarda ayrıca maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 3 aylık süreyi geçmemek üzere işverenin işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırabileceği, bu kapsamda ücretsiz izne ayrılmanın, işçiye haklı nedene dayanarak sözleşmeyi fesih hakkı vermeyeceği belirtiliyor.
Bu haber ilginizi çekebilir (Haberi okumak için yazıya tıklayın): Hatay’da patlama!
